Vantagens do treinamento Snowflake: pesquisa revela o alto ROI dos Snowflake Education Services

Quer energizar a sua organização? Invista na formação e no treinamento de seus funcionários. Embora essa talvez não seja a primeira estratégia lembrada, ela é uma das formas mais eficazes de obter benefícios gerais para os negócios, desde a maior eficiência até a maior satisfação dos funcionários. E, por isso, ela merece estar no topo da lista de prioridades.

No novo cenário “normal de IA”, que avança em uma velocidade sem precedentes, o treinamento não poderia ser mais relevante ou urgente. De acordo com a Gartner®, "85% dos líderes de negócios esperam um aumento significativo no desenvolvimento de habilidades para acompanhar os avanços da IA e dos serviços digitais". Além disso, uma pesquisa recente global revelou que as empresas que oferecem treinamento a funcionários engajados são 21% mais lucrativas.

Na Snowflake, nossa prioridade é colocar nossos clientes em primeiro lugar. É por isso que a equipe Snowflake Education Services se dedica a desenvolver e oferecer programas de treinamento, gratuitos e pagos, com uma combinação de rigor científico e execução cuidadosa. Esses programas trazem benefícios concretos para a empresa, como redução de custos e eficiência operacional, ao mesmo tempo que energizam e capacitam os funcionários aprimorando o seu conhecimento, a sua moral e a sua confiança. Além disso, com frequência, estamos refinando nossas estratégias para gerar ainda maior impacto.

No mês passado, concluímos uma pesquisa global com 487 alunos e 361 gerentes envolvidos nos programas de treinamento Snowflake, e os resultados superaram nossas expectativas. Também foi gratificante constatar a diversidade dos participantes da pesquisa, representando diversos setores, funções e nível experiência com o Snowflake. A seguir, apresentamos apenas alguns dos insights mais interessantes da pesquisa. Encorajamos você a fazer download do relatório para ver o impacto total que nossos programas de treinamento estão tendo nas principais empresas.

Metodologia de pesquisa. Entre agosto e dezembro de 2024, a Snowflake enviou questionários por email para alunos e gerentes participantes dos treinamentos oferecidos pelo Snowflake Educational Services. Os alunos eram usuários do Snowflake que participaram de um programa de formação e/ou treinamento Snowflake. Os gerentes foram definidos como os líderes responsáveis por oferecer o programa Snowflake de formação ou treinamento para os funcionários de sua empresa. 

Principais resultados da pesquisa com os alunos

• Mais de 90% desses treinamentos sob demanda foram extremamente eficazes ou eficazes ao aprimorar/expandir habilidades e especializações dos alunos.

• 88% consideraram a experiência prática adquirida valiosa ou extremamente valiosa. 

• "Foi o melhor treinamento gratuito do qual eu já participei! Muito interativo e fácil de acompanhar.", testemunho de um aluno

Principais resultados da pesquisa com os gerentes

• 94% dos gerentes concordaram ou concordaram fortemente que o treinamento em Snowflake aumentou a eficiência de suas equipes.

• Os três principais impactos do treinamento dos funcionários indicados pelos gerentes foram:

  • Redução de tempo para conclusão de tarefas

  • Maior desempenho e produtividade

  • Maior motivação dos funcionários e satisfação profissional

• “O treinamento Snowflake deu à nossa equipe muito mais insights sobre as práticas recomendadas de uso do Snowflake, e em escala muito maior... Temos um plano de ação claro.”, testemunho de um gerente de equipe

Fatores importantes para os negócios

A pesquisa também revelou muitos impactos significativos nos negócios como resultado de nosso treinamento. Por exemplo, os clientes Snowflake notaram:

• Eficiência aprimorada: 58% dos alunos disseram que o treinamento os ajudou a trabalhar de forma mais eficiente e precisa.

• Otimização e redução de custos: 32% dos alunos disseram que o treinamento os ajudou a otimizar o uso do Snowflake e a reduzir os gastos nesse processo.

• Inovação: 63% disseram ter aprendido sobre novos recursos e funções do Snowflake, como o Snowpark, o Snowflake Cortex AI, as tabelas Apache IcebergTM e o Snowflake Notebooks, podendo se candidatar a projetos de sua organização. 

Ficamos muito gratos pelo tempo e pelo feedback recebido dos alunos e gerentes. Estamos analisando com cuidado as áreas em que podemos melhorar a eficácia do nosso treinamento. Por exemplo, 74% dos alunos disseram que o treinamento os ajudou a se preparar para a certificação. Na próxima pesquisa, quero ver esse número ainda maior. Tenho como objetivo que a Snowflake seja líder em melhorar a eficiência e a precisão para os alunos usando os cursos de treinamento da Snowflake.

Não podia estar mais orgulhosa e honrada com a dedicação de nossa pequena, mas poderosa, equipe de Snowflake Education Services. Se este relatório é uma indicação do nosso compromisso com nossos clientes, não consigo imaginar um modelo melhor. Ele também serve como um indicador valioso de onde podemos crescer, evoluir nossas ofertas e oferecer um valor ainda maior nos próximos anos.

Faça o download do relatório “The Value of Snowflake Training Report”.

Gartner: comunicado à imprensa. Pesquisa Gartner revela que 85% dos líderes de negócios concordam que haverá um aumento na necessidade de desenvolvimento de habilidades devido à IA e às tendências digitais nos próximos três anos, 29 de outubro de 2024.

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